Carrières

Notre promesse : Être un employeur digital et humain

Notre ambition est de faire vivre à nos clients une expérience incomparable. Cela passe par la capacité d’écouter nos clients et d’agir en conséquence. Les hommes et les femmes d’Orange Tunisie sont les premiers acteurs de cette ambition. C’est la raison pour laquelle Orange s’engage vis-à-vis de chacun et chacune de ses 1200 salariés avec une promesse commune, simple et forte, qui s’adresse à tous, quelle que soit son entité : une promesse d’employeur digital et humain.

Orange réaffirme avec cette promesse que la qualité sociale est un levier incontournable de la performance économique. Elle prend en compte l’essor du digital et propose des engagements de l’entreprise envers ses salariés en symétrie des contributions attendues de chacun dans les collectifs de travail. 

Pour postuler en ligne et nous rejoindre, rendez-vous sur http://orange.jobs

Nos priorités

Trois priorités forment le socle de notre promesse : garantir les compétences utiles pour demain, développer l’agilité collective et favoriser l’engagement de chacun.
1- Garantir les compétences de nos collaborateurs aujourd’hui et demain reste notre meilleur moyen de nous différencier. Notre ambition :
  • mener une politique de l’emploi responsable, avec le développement des compétences de nos salariés et une politique de recrutement anticipée et respectueuse de la diversité,
  • la reconnaissance de chacun et la mise en place de parcours de développement personnalisés, en  donnant à chaque salarié les moyens d’être acteur de son développement,
  • être l’employeur digital de référence, en saisissant toutes les opportunités pour simplifier l’expérience salarié et pour fluidifier l’organisation du travail.
2- Favoriser l’agilité collective pour être plus réactif face aux attentes de nos clients ou aux évolutions du marché. Etre collectivement agile veut dire pour Orange :
  • favoriser l’initiative de chaque salarié en lui donnant de l’autonomie et en simplifiant l’organisation du travail,
  • encourager le travail collectif, en projet ou en communautés de travail,
  • faire évoluer l’environnement de travail, en créant des espaces de travail organisées pour faciliter la coopération et le bien-être au travail des salariés.
3- Favoriser l’engagement de chacun : Orange permet à chaque salarié de devenir lui-même acteur engagé et enthousiaste au sein de l’entreprise.
Pour ce faire, Orange va:
  • s'appuyer sur la voix de chaque salarié, pour écouter et agir en donnant à chaque salarié les moyens de mettre en œuvre ses idées,
  • reconnaitre la contribution de chacun avec un équilibre entre l’individuel et le collectif, en mettant au centre la satisfaction des clients,
  • mettre les comportements d’éthique, de responsabilité et de diversité au service de la performance sociale et de la contribution sociétale. Cela concerne notamment l’accompagnement numérique, l’insertion des jeunes et l’égalité des chances ainsi que l’environnement.
 
 

Recrutement & Stages

Pourquoi rejoindre Orange Tunisie ?
 

Chez Orange Tunisie, nous sommes 1200 femmes et hommes à accompagner chaque jour nos clients particuliers ou professionnels pour faciliter leur vie digital.
Que vous recherchiez un emploi ou un stage, nous sommes heureux de vous inviter à découvrir la variété et la richesse de nos métiers. Faites connaissance avec les femmes et les hommes de Orange partout dans le monde, qui les exercent avec passion, au cœur du monde numérique et au service de nos clients.

Stagiaires

Chaque année, Orange Tunisie accueille et forme 130 stagiaires d’été, 60 stagiaires en fin d’études et 35 SVIP
Orange Tunisie propose à ses stagiaires des missions diversifiées, au cœur du monde digital : réseaux et systèmes d'information, innovation, vente et relation client (qualité de services, marketing, promotion ...), services aux entreprises (grands comptes, avant- et après-vente, marketing ...), fonctions support (ressources humaines, communication, finances, achats, juridique).
Etre en stage chez Orange Tunisie, c'est avant tout, découvrir des métiers passionnants, au cœur du monde digital, tout en vivant une expérience professionnelle unique dans un grand groupe international.
 

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